よくあるご質問

総合・相談について

• どのサービスが最適か、まずは相談だけしたいのですが可能ですか？

  はい、もちろんです。「介護コンシェルジュ」が、ご本人様やご家族の状況を伺い、最適なサービスをご提案いたします。お電話やお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。

• 施設の見学や体験利用はできますか？

  はい。全ての施設で見学を受け付けております。体験利用が可能な場合もございますので、詳細はお問い合わせください。

入居・利用条件について

• 要介護認定を受けていなくても利用できるサービスはありますか？

  はい。サービス付き高齢者向け住宅や軽費老人ホームなどは、自立・要支援の方でもご入居いただけます。

• 認知症があっても受け入れ可能ですか？

  可能です。グループホームをはじめ、各施設で専門的なケアを提供しております。お身体の状態に合わせて最適な環境をご案内します。

費用・手続きについて

• 入居にあたって、高額な「入居一時金」は必要ですか？

  当法人の運営する施設では、原則として数百万円単位の高額な入居一時金は不要ですが、施設により数ヶ月分の敷金をお預かりする場合がございます。

• 月々の支払いはどのくらいになりますか？

  ご本人の所得状況や介護度、利用するサービスによって大きく異なります。目安となる料金表を各ページに掲載しておりますのでご覧ください。

施設間の移動について

• 入居後に介護度が重くなった場合、別の施設に移ることはできますか？

  はい。当法人は多角的なサービス展開をしておりますので、状況の変化に応じて適切な施設やサービスへの移行をスムーズにサポートいたします。

新卒採用について

• 福祉を専門に学んでいなくても応募できますか？

  はい。文系・理系を問わずさまざまな学部出身者が活躍しています。入職後は新人研修とOJTを通じて基礎から丁寧に学べる体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。

• 入職後、どのように成長していけますか？

  人事評価制度や研修制度を通して、目標を確認しながら成長を支援しています。
一人で悩むことなく、一人ひとりのペースに合わせてスキルを高められる環境があります。

キャリア採用について

• これまでの経験はどのように活かせますか？

  介護経験はもちろん、接客・営業・医療・保育などの経験も活かせます。多職種連携やご家族対応など、前職で培った力が強みになります。

• この法人で働く魅力は何ですか？

  当法人は複数の施設・事業所を展開し、働く場所を選びやすい点にあります。また、ICTの積極的な活用により業務効率化を進め、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

働く環境について

• 勤務体系はどのようになっていますか？

  職種や事業所により異なりますが、介護職はシフト制勤務が基本となります。日勤・早番・遅番・夜勤などの勤務区分があり、事前に勤務表を作成します。時間や働き方に制限のある方はお気軽にお申し出ください。

• 研修制度はありますか？

  入職時研修のほか、段階に応じた研修や資格取得支援制度があります。継続して学び、成長できる環境を整えています。

応募について

• 応募するにはどうしたらよいですか？

  募集要項をご確認のうえ、応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。見学や説明会への参加後にご応募いただくことも可能です。まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。